2008/03/09 (Sun) 11:59 きっかけ

わたしが今働いている会社は全世界（Global）でも社員1000名規模、社員は世界30カ国に分散している、創業20年程度の米系ITベンチャー企業です。日本では100名弱の規模。小さい会社のため一人一人に与えられる権限も大きく、本社や海外支店とのやりとりも多いので、業務を通じて日々海外やIT業界のトレンドがよくわかり、非常におもしろい。自分の立ち居地が広く、高い感覚。
こういう会社がもっと増えていって欲しいと思います。特に日本発・小さいけれどGlobalな企業はまだまだ少数派。そのため、若い会社を起業・経営・運営する方にわたしの日々感じることを伝えて何かを掴んでもらえればいいなー。

2008/03/09 (Sun) 11:16 小さなGlobal企業で必要な働く環境や管理方法とは？

いままで一貫してやってきたのはオフィス（仕事場・ワークプレース）をつくって管理する仕事です。これは日本では総務・庶務・不動産管理・購買などにまたがっていますが、ファシリティマネジメント（FM)やコーポレートリアルエステート（CRM)と言われる分野の仕事で、外資系の会社や大企業には存在する専門的な職業です。

このBlogを通しては、大きな企業のオフィスではなく、個人や小さな会社の仕事場（いわゆるSOHOと呼ばれるSmall Office, Home Office、50人から200人規模のオフィス)で快適に働くことを考えていきたい。いろいろな企業文化を経験したわたしの体験や日々感じたことから、そのヒントを少しずつ伝えたいのと同時に、いろいろな方の意見やアイデアも吸収して考えていきたいと思っています。